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蓝月亮产品多次被投诉导致过敏 公司被曝“变相裁员”

  日前,有媒体报道,消费者诉称在京东超市所购买的蓝月亮洗衣液被检测为不合格产品,从而引起热议。经济日报-中国经济网记者在微博、黑猫投诉等平台上搜索相关信息发现,投诉蓝月亮洗手液、洗衣液过敏的消费者并不少见。

  今年5月7日,黑猫投诉上有消费者称在天猫超市购买的蓝月亮消毒液存在质量问题,导致使用后全身过敏入院。

  2019年8月16日,有网友在知乎平台留言,大学室友因蓝月亮洗衣液过敏,去皮肤研究所检查了部分过敏源,均未发现为何过敏,但更换洗衣液后恢复正常。

  2018年3月7日,有网友在微博平台称,使用蓝月亮机洗至尊洗衣液后浑身长疙瘩,之前一直用蓝月亮的洗衣液,换成机洗至尊就过敏了。该网友还称自己并不是过敏体质,用了上述产品后才过敏。

  2019年4月20日,一网友在微博平台称,用了蓝月亮洗衣液洗衣服后手部过敏严重。

  据了解,蓝月亮(中国)有限公司是蓝月亮国际集团有限公司100%控股公司,据天眼查资料显示,该集团曾有1835条周边风险记录,其中,蓝月亮(中国)曾有233条开庭公告信息的记录,而因劳动争议合同引起的纠纷高达161条。

  经济日报-中国经济网记者在查询蓝月亮(中国)相关资料时,发现该企业曾被多家媒体曝出“变相克扣工资”、“逼迫员工辞职”、“公司强制要求非销售人员卖货,还设定超高销售指标,如果完不成,就以‘不能胜任工作’为由,要挟员工离职”等话题和新闻。

  据北京时间报道,“蓝月亮用长期出差外地的手段逼迫,我不愿意出差就被辞退。公司还要求非销售人员强制卖货,设定超高销售指标,如果完不成,就以不能胜任工作为由要挟员工辞职”。一位自称为蓝月亮人力资源部前员工透露。

  另一方面,据中国网财经报道,“蓝月亮要求培训人员一天必须卖出10张价值300元的‘月亮券’”。“一天完不成10张‘月亮券’的推广就不要在蓝月亮干!”另一位蓝月亮前员工透露。

  记者在蓝月亮的官方微信小程序月亮商城注册会员后了解到,“月亮券”是一种线上的一种预付充值卡,最低充值金额为300元,并且不设上限。

  这名员工还称,“公司通过设置超高考核指标,让员工转做销售,再以销量业绩不符合公司要求,逼迫其离职。如果完不成规定的销量考核,之前的‘月亮券’也就白卖了。”

  面对网上诸多质疑,蓝月亮(中国)官方微博3月13日曾发布声明称,目前公司经营状况良好,无裁员计划,不存在“大规模裁员”。公司员工的离职流程,均按照规定处理,不存在无故克扣工资的情况。此次别有用心的人发布的蓝月亮“变相裁员”“克扣工资”“强制员工销售”等恶意中伤、诽谤的不实言论,公司将保留采取一切法律手段追责的权利。

  数据显示,2019年我国洗衣液品牌力指数得分排名第一的是蓝月亮产品,51.2%的消费者首先提到蓝月亮,品牌联想度高达到80.1%。

  据悉,蓝月亮通过投放硬广告,进行产品打造已超过2亿元,主要促销模式是聘请专职促销员,选择大卖场作为渠道,用“特价+赠品+喊卖”的方式进行销售。

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